Architectuurwijzer bestaat al meer dan 30 jaar. Onze vzw is gegroeid vanuit een groep geëngageerde vrijwilligers naar een professionele organisatie met zes medewerkers. Met een kritische en onafhankelijke blik willen we bijdragen aan ruimtelijke kwaliteit, een vernieuwende wooncultuur en goed opdrachtgeverschap in Vlaanderen. Onze missie vertrekt vanuit het besef dat architectuur de samenleving beïnvloedt én er tegelijk door gevormd wordt. Om deze werking jong, divers, scherp en actueel te houden zijn we op zoek naar nieuwe leden voor onze interne klankbordgroep.
In de komende jaren focussen we op twee grote maatschappelijke uitdagingen: de nood aan kwalitatief betaalbaar wonen én een andere omgang met ons rijk en divers bestaand patrimonium. Deze thema’s vormen een logisch vervolg op de boeiende werking en het bijhorend publieksprogramma van de voorbije jaren. We organiseren activiteiten over heel Vlaanderen – van Limburg tot Knokke-Heist – en we halen regelmatig inspiratie uit het buitenland. Zo trokken we de afgelopen jaren op architectuurreis naar Wenen, Zürich, Genève, München, Barcelona en andere inspirerende steden, en ontvingen we binnen- en buitenlandse architecten met een inspirerende visie en een rijk oeuvre voor een lezing.
Sinds 2017 heeft Architectuurwijzer zich verdiept in diverse aspecten van collectief, sociaal en coöperatief wonen. Drie grote expo’s waren de rode draad in dit verhaal: At Home (2017-2018), Housing Apart Together (2019-2021) en Hier wil ik wonen! (2025-27). Ook met lezingen, workshops, studiereizen, artikels, websites … hebben we een inspirerende bijdrage kunnen leveren aan het maatschappelijk debat omtrent klassieke en innovatieve woonvormen. In de komende jaren blijven we ijveren voor meer en kwalitatieve coöperatieve woonprojecten in Vlaanderen, omdat we sterk geloven in de troeven van dit model. Daarnaast willen we de stem van woonkwaliteit vertolken in een maatschappelijk debat dat zich vaak enkel focust op de financiële, juridische en bouwtechnische aspecten van betaalbaar wonen. Tot slot willen we meer aandacht vragen voor de rijke diversiteit aan woonculturen in onze multiculturele samenleving, die allemaal een plek vinden in ons bestaand en nieuw woningpatrimonium.
Naast het pleidooi voor kwalitatief betaalbaar wonen, wil Architectuurwijzer de veelgehoorde motieven tot sloop van bestaande gebouwen kritisch bevragen. De bouwsector is verantwoordelijk voor ongeveer 38% van de wereldwijde CO₂-uitstoot. In nieuwe plannen wordt vaak enkel gekeken naar de energie die een gebouw zal verbruiken tijdens zijn levensduur, maar een groot deel zit in de ‘embodied carbon’ – de CO₂ die vrijkwam bij de productie van bouwmaterialen en de bouw zelf. Sloop zou de historische uitstoot ongedaan maken, terwijl nieuwbouw zorgt voor een nieuwe uitstoot. Bovendien dragen alle gebouwen sporen van de lokale cultuur en geschiedenis en vormen zij vaak de gepaste plek voor nieuwe ontmoetingsplekken of andere maatschappelijke functies. Deze inzichten vragen om een zorgvuldige omgang met ons bestaand patrimonium, met meer behoud en transformatie.
Wat bieden wij?
- Ruimte om jouw expertise en inzichten te delen, en zelf ook bij te leren
- Interessant netwerk van experten in het werkveld van architectuur, wonen en bouwen
- Onbezoldigde functie, maar wel reisvergoeding en gratis toegang tot alle lezingen
- Jaarlijks netwerkmoment met drankje en hapje, gekoppeld aan terreinbezoek en/of lezing
Wat verwachten wij?
- Je beschikt over expertise die relevant is voor onze werking.
- Je bent een kritische, maar constructieve partner voor het team van Architectuurwijzer.
- Je kan je engageren voor een viertal bijeenkomsten van de klankbordgroep (locatie in overleg te bepalen, tussen Antwerpen en Limburg).
- Bij voorkeur ga je een constructief engagement aan van meerdere jaren, startend op 1 mei 2026.
Ben jij het klankbord dat we zoeken?
Stuur ons een korte motivatiebrief en beknopte CV via mail op info@architectuurwijzer.be,
ten laatste op 31 maart 2026.
Vertel ons wat je motiveert en wat je kan bijdragen aan onze werking binnen Architectuurwijzer.
Iedereen is van harte welkom om te solliciteren! Wij engageren ons om een selectie te maken op basis van diversiteit in expertise, leeftijd, geslacht, afkomst … Samen met onze medewerkers en onze bestuurders zullen wij een weloverwogen en gemotiveerde keuze maken en iedereen hiervan op de hoogte stellen.
Foto © Steven Massart
